Рекомендації щодо побудови системи управління охороною праці на виробництві
Автор: admin | 23.06.2008
| Купля продажа квартиры аренда квартир посуточно в киеве недвижимость в киеве.1. Загальні положення
1.1. Рекомендації щодо побудови системи управління охороною праці на виробництві (далі – Рекомендації) визначають мінімальні вимоги до заходів суб’єкта господарювання щодо забезпечення безпечних та здорових умов праці найманих працівників. Вимоги цих Рекомендацій поширюються на всіх суб’єктів господарювання, що використовують найману працю незалежно від форми власності та виду діяльності.
1.2. Система управління охороною праці (далі – СУОП) створюється суб’єктом господарювання і має передбачати підготовку, прийняття та реалізацію завдань щодо здійснення організаційних, технічних, санітарно-гігієнічних та лікувально-профілактичних заходів, спрямованих на збереження життя, здоров’я та працездатності найманих працівників у процесі їх трудової діяльності.
1.3. З урахуванням цих рекомендацій суб’єкт господарювання розробляє і затверджує відповідне положення з урахуванням виду діяльності та специфіки виробництва, що встановлює систему управління охороною праці, яка може бути складовою частиною загальної системи управління виробництвом. Вимоги Положення є обов’язковими для виконання всіма найманими працівниками.
1.4. При створенні СУОП та впровадженні в її роботу необхідних коригувальних заходів потрібно керуватися законодавством України та іншими нормативно-правовими актами про охорону праці.
1.5. Підготовку управлінських рішень щодо функціонування СУОП на виробництві забезпечує служба охорони праці або особа, що в порядку сумісництва виконує функції служби охорони праці.
Смотреть далее »
Рубрики: ИНСТРУКЦИИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА, Навчання та перевірка знань | Комментариев (37) »
ПОСАДОВА IHСТРУКЦIЯ Інженера з охорони праці
Автор: admin | 23.06.2008
| Лечение зубов детям стоматология установка брекетов.1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ :
1.1. Назва посади: інженер з охорони праці
1.2. Підпорядковується: керівнику служби охорони праці
1.3. Підрозділ: відділ охорони праці.
1.4. Місцезнаходження: Першотравневе
1.5. Кваліфікаційні вимоги: освіта вища технічна або середньо–спеціальна, стаж роботи на посаді інженера по охороні праці або інших інженерно-технічних посадах – не менше 3 років.
В своїй роботі керується чинним законодавством України з охорони праці, промислової санітарії та гігієни праці, правилами влаштування та безпечної експлуатації обладнання, машин та механізмів, іншими чинними нормативно-правовими актами України, Положенням про службу охорони праці та іншими внутрішніми документами ПНВ ”Вимпел”, наказами, розпорядженнями керівництва підприємства.
Смотреть далее »
Рубрики: ИНСТРУКЦИИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА, Посадові інструкції | Комментариев (72) »
ПЕРЕЛІК РОБІТ З ПІДВИЩЕНОЮ НЕБЕЗПЕКОЮ
Автор: admin | 23.06.2008
|1. Електрозварювальні, газополум'яні, наплавочні і паяльні роботи. Контроль за зварювальними з'єднаннями.
2. Роботи в охоронних зонах ліній електропередач.
3. Роботи на кабельних лініях і діючих електроустановках.
4. Роботи в зонах дії струму високої частоти, іонізуючого випромінювання, електростатичного та електромагнітного полів, а також роботи із застосуванням лазерів, дозиметрів.
5. Роботи на повітряних лініях зв'язку, які перетинають лінії електропередач, контактні проводи.
6. Електропрогрів бетону та електророзморожування грунтів.
7. Обслуговування, ремонт та наладка обладнання для плазменно-дугової зварки, різання, напилювання, нанесення покрить та іншого електрозварювального устаткування.
8. Роботи в термічних цехах та дільницях на електротермічних установках підвищеної та високої частоти.
9. Виготовлення, випробування, транспортування, зберігання та використання промислових вибухових матеріалів та їх знешкодження.
10. Роботи з надзвичайно займистими, легкозаймистими, займистими та вибухонебезпечними речовинами.
11. Роботи, пов'язані з технічним обслуговуванням вибухонебезпечних виробництв, цехів, дільниць, об'єктів, засобів пожежної сигналізації та систем автоматичного пожежогасіння.
Пожежно-технічне обстеження будинків та висотних споруд. Виїзд особового складу підрозділів пожежної охорони по тривозі. Смотреть далее »
Рубрики: Государственные стандарты (ГОСТы) | Комментариев (7) »
ТИПОВІ ТЕМАТИЧНИЙ ПЛАН І ПРОГРАМА НАВЧАННЯ З ОП
Автор: admin | 23.06.2008
|ТИПОВІ ТЕМАТИЧНИЙ ПЛАН І ПРОГРАМА НАВЧАННЯ З ПИТАНЬ ОХОРОНИ ПРАЦІ ПОСАДОВИХ ОСІБ
Тематичний план
Тема 1. Законодавство України про охорону праці. Основні положення Закону України „Про охорону праці", „Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності” та взаємозв’язок з іншими Законами України. Законодавство України про працю.
Тема 2. Організація роботи з охорони праці.
Тема 3. Вибухонебезпека виробництва і вибухозахист.
Тема 4. Пожежна безпека.
Тема 5. Електробезпека.
Тема 6. Гігієна праці. Медичні огляди. Профілактика професійних отруєнь і захворювань.
Тема 7. Надання першої допомоги потерпілим у разі нещасного випадку.
Тема 8. Управління роботами з профілактики та ліквідації наслідків аварій.
Тема 9. Безпека праці в галузі.
Програма
ТЕМА 1. ЗАКОНОДАВСТВО УКРАЇНИ ПРО ОХОРОНУ ПРАЦІ
Основні положення Закону України „Про охорону праці”. Поняття охорони праці. Соціально-економічне значення охорони праці. Основні законодавчі акти з охорони праці: Закони України "Про охорону праці", “Про загальнообов`язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності”, Кодекс законів про працю України та прийняті відповідно до них нормативно-правові акти, а також Закон України "Про забезпечення санітарного та епідемічного благополуччя населення", Закон України "Про пожежну безпеку", Закон України "Про використання ядерної енергії та радіаційну безпеку".
Основні принципи державної політики в галузі охорони праці.
Право громадян на охорону праці при укладанні трудового договору та під час роботи на підприємстві. Права працівників на пільги і компенсації за важкі та шкідливі умови праці. Управління охороною праці. Обов'язки роботодавця щодо створення умов праці відповідно до нормативно-правових актів з охорони праці. Обов'язки працівника щодо додержання вимог нормативно-правових актів з охорони праці. Аудит охорони праці.
Служба охорони праці. Положення про службу, основні завдання, функціональні обов'язки та права. Комісія з питань охорони праці підприємства: порядок створення, обов'язки та права комісії.
Навчання з питань охорони праці. Типове положення про навчання, яке встановлює порядок і види навчання та інструктажів, форми перевірки знань з питань охорони праці працівників та посадових осіб. Перелік посад посадових осіб, які до початку виконання своїх обов'язків і періодично один раз на три роки проходять навчання з питань охорони праці. Перелік робіт з підвищеною небезпекою. Перелік робіт, де є потреба у професійному доборі. Фінансування охорони праці роботодавцем. Інші джерела фінансування охорони праці. Перелік заходів і засобів з охорони праці, витрати на здійснення та придбання яких включаються до валових витрат юридичної чи фізичної особи, яка відповідно до законодавства використовує найману працю. Смотреть далее »
Рубрики: Навчання та перевірка знань | Комментариев (3) »
Порядок проведення навчання і перевірки знань з ОП
Автор: admin | 23.06.2008
|ПРО ПОРЯДОК ПРОВЕДЕННЯ НАВЧАННЯ І ПЕРЕВІРКИ ЗНАНЬ
З ПИТАНЬ ОХОРОНИ ПРАЦІ
1. Загальні положення.
1.1 Це положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці (далі Положення) встановлює порядок навчання та перевірки знань з питань охорони праці посадових осіб та інших працівників у процесі трудової діяльності.
1.2 Положення спрямоване на реалізацію в Україні системи безперервного навчання з питань охорони праці посадових осіб та інших працівників, надання першої медичної допомоги потерпілим від нещасних випадків і правил поведінки у разі виникнення аварій.
1.3 Вимоги Положення є обов'язковими для виконання усіма робітниками підприємства.
1.4 Суб'єкт господарської діяльності, який має намір проводити навчання з питань охорони праці працівників підприємства повинен мати відповідний дозвіл Держнаглядохоронпраці в порядку визначеному Постановою Кабінету Міністрів України від 15.10.2003 року №1631 (1631-2003-П).
1.5 Визначення понять і термінів у цьому Положенні наведенні нижче терміни вживаються у такому значенні:
Навчання з питань охорони праці
- це навчання працівників з метою отримання необхідних знань і навичок з питань охорони праці або безпечного ведення робіт;
Робота з підвищеною небезпекою
- є робота в умовах впливу шкідливих та небезпечних виробничих чинників або така, де є потреба в професійному доборі, чи пов'язана з обслуговуванням, управлінням, застосуванням технічних засобів праці або технологічних процесів, що характеризуються підвищеним ступенем ризику виникнення аварій, пожеж, загрози життю, заподіяння шкоди здоров'ю, майну, довкіллю;
Спеціальне навчання
- є щорічне вивчення працівниками, які залучаються до виконання робіт з підвищеною небезпекою, або там де є потреба в професійному доборі, вимог відповідних нормативно-правових актів з охорони праці;
Стажування
- набуття особою практичного досвіду виконання виробничих завдань і обов'язків на робочому місці підприємства після теоретичної підготовки до початку самостійної роботи під безпосереднім керівництвом досвідченого фахівця;
Смотреть далее »
Рубрики: ЗАКОНЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА, Навчання та перевірка знань | Комментариев (7) »